…Sezione Lavoro, ordinanza n. 25535 del 12/10/2018, secondo il quale a 1 differenza del licenziamento disciplinare, che postula l' immediatezza del recesso a garanzia della pienezza del diritto di dife…...
…uno per quanto di competenza o ognuno per l' intero; 6) accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare operato da A.XXXXXXX in danno del ricorrente per mancanza di presupposti - sia in fatt…...
…bente: a) Accertato e dichiarato che in relazione alla condotta posta a fondamento del licenziamento disciplinare, il datore di lavoro aveva già esercitato il potere disciplinare con provvedimento del…...
…. 42 del CCNL di riferimento (previsione incontestata tra le parti) che punisce con il licenziamento disciplinare l' assenza ingiustificata dal servizio protrattasi per oltre tre giorni, ma ha afferma…...
…tiva di categoria, la quale prevede addirittura, all' art. 32, una ipotesi autonoma di licenziamento disciplinare in caso di rifiuto da parte del lavoratore di sottoporsi ad accertamenti sull' uso di …...
…non fossero di gravità tale da far ritenere che vi fosse proporzionalità tra essi e il licenziamento disciplinare intimato. Infine, l' opponente società si doleva della violazione da parte del giudica…...
…ui al presente atto, l' insussistenza dei fatti contestati ed addotti a fondamento del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato alla Dott.ssa Z.XXXXX A.XXXXXXX con lettera datata 29/07/201…...
